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人才生態(tài)

構建天才科學家、項目經理、集萃研究員和集萃研究生共同組成的人才引進、培養(yǎng)、激勵與發(fā)展的生態(tài),打造以知名科學家為領軍、高層次人才為骨干、創(chuàng)新實踐人才為主體的產業(yè)創(chuàng)新人才隊伍。

發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力
構建產業(yè)創(chuàng)新人才生態(tài)
引進人才、激勵人才

集萃項目經理

累計選聘個項目經理團隊,建設培養(yǎng)研究所或重大項目

  • 調研需求
  • 組建團隊
  • 論證項目
  • 完善方案
  • 對接落地

JITRI研究員

累計遴選“JITRI研究員”,實施—批產業(yè)化項目

  • JITRI研究員

    ≤60周歲,海外≤65周歲

    工作年限≥8年,年薪不低于40萬元

    經費支持120萬元

  • JITRI青年研究員

    ≤40周歲,海外≤45周歲

    工作年限≥5年,年薪不低于30萬元

    經費支持60萬元

支持經費用于與研究員本人人才資助及研發(fā)工作直接相關的費用支出,其中用于個人生活補助的部分不低于50%。

集萃博士

加快推進研究所引進和培養(yǎng)高質量青年科技人才隊伍
累計入選 233

  • JITRI博士

    取得博士學位,≤35周歲 生活補貼30萬元,10萬元/年,連續(xù)補貼3年

培養(yǎng)人才——行本教育
與海內外大學實施人才聯合培養(yǎng)超過5413
積極探索推進集萃Co-op本科帶薪頂崗實習項目
信息技術領域
單老師:025-83455135
材料領域
陳老師:18705150556
制造與裝備領域
孫老師:025-83455165
生物與醫(yī)藥領域
呂老師:025-83455139
能源與環(huán)保領域
邰老師:18761887639
辦公室
趙老師:025-58551036
監(jiān)督電話:025-83455121
監(jiān)督郵箱:jw@jitri.cn
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